Proyecto V-Tours
Proyecto V-Tours: programa: Erasmus +, KA2 – Cooperación para la Innovación y el Intercambio de Buenas Prácticas en Socios Estratégicos en Educación Superior.
La necesidad de un diálogo entre Educación y Empresa ya no sólo se refiere a la localización: la localización es sólo una consecuencia de las oportunidades de trabajo disponibles, más que una simple correlación entre los grados y los puestos de trabajo. Las oficinas de empleo llevan trabajando años para mejorar la movilidad entre los becarios, y aquellos que acceden a su primer empleo, para potenciar el diálogo entre el mundo académico y empresarial por un lado, y para impulsar la auto-conciencia y el desarrollo de soft-skills (habilidades interpersonales, emocionales, de liderazgo…) y otras competencias transversales entre los estudiantes por otro lado.
El proyecto V-Tours tiene en su ánimo incrementar y mejorar las oportunidades de diálogo entre las Instituciones de Educación Superior, los estudiantes y las empresas, para crear un entorno visual donde esté disponible:
- Un curso online centrado en la cultura empresarial y la ética del trabajo, procesos de Calidad Integrada (entorno de calidad y seguro), Responsabilidad Social Corporativa, Organización de Empresas, roles, tareas y competencias dentro de una empresa, competencias estratégicas transversales, etc…
- Oportunidades para participar en visitas virtuales a las compañías, eventos en la red donde los ejecutivos de las compañías presentarán su organización y procesos con la posibilidad de hacer preguntas en tiempo real (todo organizado en pequeños grupos que ya se están beneficiando de los recursos de la compañías disponibles en la red.
- Ejercicios de auto-reflexión y auto-evaluación para los estudiantes, en relación a los perfiles profesionales que buscan los entrevistadores durante las visitas guiadas y a la cultura de negocio y ética del trabajo.
La plataforma V-Tours pone a disposición un conjunto relevante de oportunidades de aprendizaje para impulsar la comprensión de los ambientes de trabajo, promover la adquisición de habilidades de desarrollo de carrera, mejorar la empleabilidad de los estudiantes, facilitar la movilidad, así como producir recursos para traducir al inglés (incluidos los vídeos), y apoyar la marca de la empresa desde un punto de vista de Responsabilidad Social Corporativa.
Duración del proyecto: 2016-2018
Tipo de financiación: Pública europea